「CLUB CEO」放送情報【第215回放送】フォースバレー・コンシェルジュ株式会社柴崎洋平 代表取締役社長

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　世代を超えて心がつながる未来創造番組「CLUB CEO」（interfm 毎週日曜日朝7:00放送 パーソナリティ：弊社代表五十嵐彰）にフォースバレー・コンシェルジュ株式会社から柴崎洋平 代表取締役社長にご出演いただきました。番組の概要は下記のとおりとなります。

※1枚目 左から柴崎社長、五十嵐。後列左からZ世代ゲスト白木さん、楠本さん。

放送日　：2026年5月10日(日) 7:00～7:55
放送局　：interfm（FM897）　　　　　　
出演者　：柴崎 洋平（しばさき ようへい）さん
　　　　　 （フォースバレー・コンシェルジュ株式会社　代表取締役社長）
略歴＞
1975年　東京都出身
1998年　上智大学 外国語学部 英語学科 卒業
1998年　ソニー株式会社 入社
2007年　フォースバレー・コンシェルジュ株式会社設立　代表取締役社長に就任

Z世代 　： 楠本夏花さん（合同会社AMAMO代表／上智大学 文学部 新聞学科 4年生）
活動＞探求学習を通じて中高生が社会活動と出会えるWebプラットフォームを運営。タンザニアにおける高効率ストーブ普及プロジェクトに参画し、健康被害や森林破壊の削減に取り組むなど、国内外で社会課題解決に向けた活動を行っている。

Z世代 　： 白木飛雄さん（国際基督教大学 教養学部 3年生）
活動＞国際関係学・教育学・開発学を学びながら、「教育」を軸に国際的な社会課題解決に取り組んでいます。今夏にはケニアで、地域コミュニティを基盤とした教育やジェンダー課題に関する実践研究を行っている。

放送内容： 世界中の人材と日本企業を繋ぐクロスボーダー・リクルーティング
フォースバレー・コンシェルジュは、国境を越えて働く機会を平等に提供することを目指し、ソニーでのグローバルな経験を経た柴崎氏によって2007年に設立されました。ビジネスの核となるのは、世界中の優秀な若者と日本企業をマッチングするクロスボーダーなリクルーティング事業です。設立からの約16年間で、日本を代表するグローバル企業をはじめとする数多くの企業へ、世界205カ国以上から約1万人もの外国人材を紹介してきた実績を誇ります。人材の専門性や日本文化へのリスペクトを重視し、お互いにとって良い就労環境が築けるよう、間にブローカーを挟まず各国の政府機関等と直接連携して人材の受け入れを行っています。

「to JAPAN」から「to 世界」へ、越境型オンラインプラットフォームの展開
これまで日本企業への人材紹介（to JAPAN）を中心に行ってきましたが、2026年夏には「to 世界」へと視点を広げた世界初の越境型オンラインJOBプラットフォーム「Connect Job Global」をリリースする予定です。現在、同社のサービスには日本での就労を希望する登録者が200か国50万人以上いますが、多くの若者は自らの学歴や職歴でどの国の就労ビザが取得できるのかといった情報を持ち合わせていません。新プラットフォームでは、世界中の誰もがビザの判定を受け、自身が最も輝ける世界の企業と直接マッチングできる画期的なサービスを提供し、真のグローバルな機会均等を目指しています。

海外就労の現状と、世界で求められる日本人材のポテンシャル
日本から海外就労を目指す場合、特にアメリカなどの高度人材ビザ取得は非常に狭き門であり、企業内転勤以外で海外に出るには高いハードルが存在します。しかし柴崎氏は、日本人材の海外での可能性を高く評価しています。日本の大学教育を経たエンジニアはその専門性や勤勉な職人気質から世界的に需要があり、また、周囲の意見を傾聴し調整する日本的なマネジメント能力も、自己主張の強い海外の現場において非常に重宝されます。語学への苦手意識などを克服し、自らの強みを活かして世界へ挑戦する日本の若者が増えることを強く後押ししています。

未来創造会議テーマ『輝ける場の見つけ方』（Z世代→経営者）
楠本さん： 「誰もが世界で一番輝ける場所を見つけられる社会」という言葉を拝見しました。特に最近、日本で外国人や観光客に対するヘイトが増えてきていると感じています。そのような中で多種多様な外国人の方が日本で就労する際、どういう受け入れ方をすればみんなが本当の意味で輝ける社会を作れるとお考えでしょうか。

柴崎さん： 国民感情に寄り添うことは大切で、私もいたずらに移民を増やすことには慎重な立場です。しかし、ラグビーの日本代表チームに外国人が多くても皆が応援するように、日本人は本来寛容な側面を持っています。大事なのは、何でもいいから日本に行きたいという人を入れ込むのではなく、専門性を持ち、日本で活躍するための能力や学習トレーニングを受けている人たちを受け入れていくことです。

楠本さん： 逆に、専門性や日本語を学ぶ意欲がある人が来ても、心を閉じてしまっている日本人もいると思います。そういう人たちを動かすために意識されていることはありますか？

柴崎さん： 最初から心を閉じている人をこじ開けるためのアプローチは難しいですが、日本のカルチャーをリスペクトしてくれて、日本的な価値観に合わせてくれる人を私たちは受け入れるように意識しています。日本の就労文化は世界的に見ても独特で、年功序列なども残っています。それらの特徴を面接の段階から包み隠さず伝え、理解した上で来てもらうことが、結果的にお互いのリスペクトに繋がります。

白木さん： 僕自身も就活の時期で、周りも海外に行きたいという人が多いです。柴崎社長がいろいろな海外の人や日本人の特性を見てきた中で、日本人が海外に行って重宝される特性みたいなものはあるのでしょうか？

柴崎さん： 2つあります。1つ目は、ハードウェアなどを中心としたエンジニアリングのレベルです。大学での教育レベルが高く、勤勉で職人気質な部分は世界でもリスペクトされます。2つ目は、日本人の実直さを活かしたマネジメント力です。自己主張の強い欧米の環境の中で、みんなの意見を聞いてうまくまとめる調整役は非常に重宝されます。

白木さん： 2つとも「教育」という言葉が関連していて、僕も教育を専門として勉強しているので嬉しかったです。しっかりとした教育を踏めば海外で活躍できると聞いて安心しました。

未来創造会議テーマ『5年後10年後どこの国で働いていたい？その理由は？』（経営者→Z世代）
楠本さん： 私はスウェーデンです。昨年秋学期に少しだけ住んでいたのですが、すごく生きやすさを感じました。日照時間は短くてもみんなハッピーで、仕事にも生活にも余裕を持って生きています。小さい時から日本のように競争をすり込まれていない教育の差があるのか、その精神的にゆったり構えている理由を、もっと自分で実体験しに行きたいと思っています。

白木さん： 僕は一度ケニアに行って働いてみたいと思っています。今、国連の組織が南の国々に移動してきているので、そこで働いてみたいというのもありますが、一度日本とは全然文化の違うところで経験を積んでみたいです。この夏にもケニアに行くので、そう思っています。

柴崎さん： 特にEUは域内のライバルが多く、完全な成果主義のためプレッシャーがきつい環境です。現在、就労基準や自分の強みを活かせる国が分かるサービスが不足しており、就活がごく一部の国に偏っています。私たちは新しいサービスを通じてこの状況を変え、皆さんへように世界へチャレンジする日本人を必ず増やしたいと考えています。

 
番組を通じてZ世代の感想
楠本さん： 私は人材サービスというとただの仲介というイメージが強かったのですが、今回のお話を聞いて、一人ひとりと向き合って、それぞれの次なるステージにより簡単・安心に行けるように手助けをすることを大切にされているということがすごく印象に残りました。

白木さん： 僕はもうこの1時間で、何かを変えたかったら自分でやるということを自分も頑張っていかなきゃいけないなと気づかされました。会社を設立されて、辛い中でモチベーションを上げるために曲を作ったりと、自分で何かをやるというのを大切にされている姿勢を忘れずにやっていきたいです。

柴崎さんにとって、「フォースバレーが目指す海外人材のプラットフォームとは？」
＞ 『世界中の人々が最も輝ける国、企業で働くチャンスを得られる日本初の世界変革サービス』

選　　曲：
1曲目）未来予想図Ⅱ(DREAMSCOMETRUE)※柴崎さん
2曲目）光芒(柴崎洋平)※柴崎さん
3曲目）ForeverYourGirl(PaulaAbdul)※楠本さん
4曲目）春泥棒(ヨルシカ)※白木さん

企業情報：フォースバレー・コンシェルジュ株式会社
設　立：2007年11月26日
代表者：柴崎洋平
所在地：東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F WeWork麹町
事　業：海外現地人材育成モデル「Fourth Valley Academy」
海外人材送客サービス「Connect Job Sourcing」
世界初の越境型オンラインJOBプラットフォーム「Connect Job Global」の開発
官公庁・自治体向け海外人材獲得戦略コンサルテーション/政策提言
資本金：1億円 社員数：35人

＜収録の様子＞

※ゲストCEOとZ世代ゲストとの収録の様子。

なお、この番組の放送に収まらなかった完全版はSpotifyでお聴きいただけます。
・Spotify公式ページ：https://open.spotify.com/show/1dPcAQmGV7umMpM6xd7Yuh?si=50a38c5253a148dd

さらに、CLUB CEO番組公式のYouTubeチャンネルでは、就活・起業を目指す学生に、このチャンネルでしか聞けない経営者の生の声を配信しています。
CLUB CEOのYouTubeチャンネルをチェックしてみてください！
・公式YouTubeチャンネル：https://www.youtube.com/@CLUBCEO-rm9kx
・フォースバレー・コンシェルジュ株式会社 柴崎さん: [こちらからご視聴いただけます]

■Steenz（スティーンズ）とは？（https://steenz.jp/）
多様性の時代を生きる10代がもつ「自分らしさ」にフォーカスし、その生き様を賞賛し、
個性を磨き続けられる社会を実現させるためのメディア・プロジェクト。

■CLUB CEOとは？
「世代を超えて心がつながる未来創造番組」をコンセプトに、毎週日本を彩る『真の』経営者をゲストにお迎えし、経営者の人柄や事業内容に迫るだけではなく、小学館が運営する10代向けメディアコミュニティ『Steenz（スティーンズ）』ならびに幼児から中高生・社会人まで教育サービスを総合的に展開する株式会社ウィザスと連携し、Z世代が持つ「価値観」や「社会課題」を経営者と一緒に考え学んでいく番組です。