「CLUB CEO」放送情報【第227回放送】株式会社やる気スイッチグループ高橋直司 代表取締役社長

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　世代を超えて心がつながる未来創造番組「CLUB CEO」（interfm 毎週日曜日朝7:00放送 パーソナリティ：弊社代表五十嵐彰）に株式会社やる気スイッチグループから高橋直司 代表取締役社長にご出演いただきました。番組の概要は下記のとおりとなります。

1枚目 前列左から高橋社長、五十嵐。後列左から学生ゲストのキーファさん、豊井さん。2枚目 左から高橋社長、五十嵐。

放送日　：2026年8月2日(日) 7:00～7:55
放送局　：interfm（FM897）　　　　　　
出演者　：高橋 直司（たかはし なおし）さん
　　　　　（株式会社やる気スイッチグループ　代表取締役社長）
略歴
1969年　静岡県出身
1991年　横浜国立大学 経営学部 卒業
1998年　株式会社拓人（やる気スイッチグループ前身） 入社
2018年　株式会社やる気スイッチグループ 代表取締役社長 就任

Z世代 　： トマオキーファ乃亜さん(早稲田大学 国際教養学部 国際教養学科 2年生)
活動：高校在学中に英検1級を取得。大学入学後は海外大学進学支援を行う団体「MMBH留学」にて英語で躓く生徒のサポートを行うとともに、個人でもnote等のプラットフォームを通じて英語学習や受験勉強に関する情報発信に取り組んでいる。

Z世代 　： 豊井美雪さん(東京大学大学院 情報理工学系研究科 コンピュータ科学専攻 修士課程 2年生 / 株式会社READMATE 代表)
活動：大学院にて大規模言語モデル（LLM）が知識を保持・更新する仕組みについて研究。研究で得た知見や視点を活かし、書籍とAIを掛け合わせた学習支援プラットフォームの開発を進めるスタートアップ「株式会社READMATE」の代表としても活動している。

放送内容： やる気スイッチグループが展開する8つのスクールブランド
やる気スイッチグループは総合教育サービス企業として、国内外で2,400以上の教室を展開し13.8万人以上の子どもたちの学びをサポートしています。
＜同社が展開する主要8ブランド＞

• スクールIE®（個別指導塾）
• チャイルド・アイズ®（知能育成・受験の幼児教室）
• WinBe®（ウィンビー）（子ども向け英語・英会話スクール）
• Kids Duo®（キッズデュオ）（英語で預かる学童保育）
• 忍者ナイン®（幼児・小学生向けスポーツ教室）
• Kids Duo International®（KDI）（バイリンガル幼児園）
• i Kids Star®（アイキッズスター）（バイリンガル×アクティブ幼児園）
• プログラミング教育 HALLO®（プログラミング教育）

2023年6月には教育サービスとメディアの融合を目指しTBSグループへ参画、さらに2024年12月には、教育の地域差解消と地方での教育再編を推進するため、愛媛県を中心に集団学習塾などを手掛ける寺小屋グループを連結子会社化しています。

体験型ツアー「スタディツアー」で育む実践的な学び
やる気スイッチグループは2026年度、年間30本規模の親子向け体験型教育旅行事業「スタディツアー」を本格始動し、教室での学びを超えて、生きた知識やリアルな体験を提供します。地域や開発現場などを舞台に、事前学習・現地体験・振り返りを一体化させたプログラムを専門インストラクターの伴走のもと提供しています。教室で得た知識とリアルな実社会を結びつけることで、子どもたちの主体的な成長を後押ししています。
　https://ysg-edu-travel.jp/

地方・過疎地における教育格差解消に向けた取り組み
地方での塾減少による教育格差を解消し、過疎地でも都市部と同等に学べる環境を届けるため、小学校～高校まで5教科対応で約1万本の映像授業を月額220円で見放題とするシステムなどを提供しています。暗記などの知識習得はテクノロジーを活用して低コストかつ効率的に行えるようにし、対面教室では人との関わりや人間形成といった本来の「教育」に集中できる環境を整え、デジタルと対面の役割を分けることで、持続可能な学びの機会創出を実現しています。

未来創造会議テーマ『AI社会の中の教育とは？』（Z世代→経営者）
豊井さん： 近年、生成AIが急速に発展し、知識の記憶のみならず論理的な推論すらもAIに外部化できる時代になっています。それを踏まえ、これからの子どもたちにはどのような能力を教育していくべきだとお考えでしょうか。

キーファさん： 大学でもAIに課題を丸投げして思考を放棄してしまう学生が見受けられ、どのようにAIと向き合うべきかが課題だと感じています。AIが教育現場に与える影響やメリット・デメリットについて、社長のお考えをお聞かせください。

高橋さん： テクノロジーと教育は相反する側面を持っていると考えています。テクノロジーは便利・効率化に価値を置いていますが、教育は試行錯誤や手間をかけるプロセスそのものに価値があります。では、人間に求められるのは何かというと『真・善・美』、つまり真理を見極める力、善い行動を選択する道徳心、美しいものに感動する感性といった本質的な人間性です。人間ならではの感覚や常識を育むことが、これからの教育でより重要になっていくと思います。

豊井さん： 一つのことに深く長く没頭するような探求体験も重要になると感じていますが、その点はいかがでしょうか。

高橋さん： まさにその通りです。単に試験の点数を上げる「学習指導」と、人間として豊かに生きる力を養う「教育」は異なります。やる気スイッチグループでは、自分で考え決めて行動する「自分力」、他者と協力して新たな価値を創る「共創力」、そして未知のものに対して積極的に想像する「想像力」を育むことを大切にしています。

キーファさん： AIによって高品質な学習コンテンツが無償や低価格で手に入るようになれば、教育格差の解消にも繋がっていくでしょうか。

高橋さん： 知識の習得や問題演習といったデジタルで代替できる「学習」の領域は、低コストや無償で広く提供できるようになります。一方で、リアルな教室や対面での学びは、体験や人との関わりを通じた人間形成・人格形成に注力する、という明確な役割分担が進んでいくと考えています。私たち教育に関わる人間の役割は、子どもたちが自らスイッチを入れられるような環境や体験を整えてあげることだと考えています。

番組を通じてZ世代の感想
キーファさん： 今後のAI時代において大事になってくる『真・善・美』というお話が非常に印象に残りました。私は正直、映像授業などが大事になってくるというお話が来るのかなと予想していたのですが、より深いお話を伺うことができました。真理を追求すること、善悪を判断すること、美しいものを美しいと捉える力など、自分自身の研究にも繋がる大きな学びとなりました。

豊井さん： 特に印象に残ったのは『学習』と『教育』の違いについてです。一般的な学習指導塾はただ学びを提供する場で、人間形成を行う場ではないというイメージを持っていたのですが、やる気スイッチグループ様は学習を提供するだけでなく、その人の人間性や人格も形成するという2つの軸を大切にされていることがよく分かりました。私も将来、そういう風に人を教育していきたいと強く思いました。

高橋さんにとって、「やる気スイッチとは？」
　『豊かな人生を送るための最初の一歩』

選　　曲：
1曲目）世界の秘密(Vaundy)※高橋さん
2曲目）異端なスター(Official髭男dism)※高橋さん
3曲目）Happiness(嵐)※キーファさん
4曲目）BOY(KingGnu)※豊井さん

企業情報：株式会社やる気スイッチグループ
設　立：2017年4月
代表者：代表取締役社長　高橋 直司
所在地：〒104-0032 東京都中央区八丁堀二丁目24-2 八丁堀第一生命ビル
事　業：個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育の経営及びそれらのフランチャイズ事業
資本金：1,000万円（2026年2月末時点）
社員数：正社員/契約社員1,459名（2026年2月末時点）

＜収録の様子＞

※ゲストCEOとZ世代ゲストとの収録の様子。

なお、この番組の放送に収まらなかった完全版はSpotifyでお聴きいただけます。
・Spotify公式ページ：https://open.spotify.com/show/1dPcAQmGV7umMpM6xd7Yuh?si=50a38c5253a148dd

さらに、CLUB CEO番組公式のYouTubeチャンネルでは、就活・起業を目指す学生に、このチャンネルでしか聞けない経営者の生の声を配信しています。
CLUB CEOのYouTubeチャンネルをチェックしてみてください！
・公式YouTubeチャンネル：https://www.youtube.com/@CLUBCEO-rm9kx
・株式会社やる気スイッチグループ 高橋直司さん： [こちらからご視聴いただけます]

■Steenz（スティーンズ）とは？（https://steenz.jp/）
多様性の時代を生きる10代がもつ「自分らしさ」にフォーカスし、その生き様を賞賛し、
個性を磨き続けられる社会を実現させるためのメディア・プロジェクト。

■CLUB CEOとは？
「世代を超えて心がつながる未来創造番組」をコンセプトに、毎週日本を彩る『真の』経営者をゲストにお迎えし、経営者の人柄や事業内容に迫るだけではなく、小学館が運営する10代向けメディアコミュニティ『Steenz（スティーンズ）』ならびに幼児から中高生・社会人まで教育サービスを総合的に展開する株式会社ウィザスと連携し、Z世代が持つ「価値観」や「社会課題」を経営者と一緒に考え学んでいく番組です。