「CLUB CEO」放送情報【205回放送】ZVC JAPAN株式会社　下垣典弘 代表取締役会長兼社長

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　世代を超えて心がつながる未来創造番組「CLUB CEO」（interfm 毎週日曜日朝7:00放送 パーソナリティ：弊社代表五十嵐彰）にZVC JAPAN株式会社から下垣典弘代表取締役会長兼社長にご出演いただきました。番組の概要は下記のとおりとなります。

※1枚目 左から下垣社長、五十嵐。後列左から、藤田さん、SMBCCF淺野さん、張さん。
放送日　：2026年3月1日(日) 7:00～7:55
放送局　：interfm（FM897）　　　　　　
出演者　：下垣典弘（しもがき　のりひろ）さん
　　　　　 （ZVC JAPAN株式会社 代表取締役会長兼社長）
略歴＞
1963年　岐阜県多治見市出身
1986年　明治大学卒業
1986年　日本アイ・ビー・エム株式会社 入社
2005年　日本アイ・ビー・エム株式会社 理事
　　　　 IBMビジネスコンサルティングサービス株式会社 執行役員
2010年　株式会社ベルシステム24 専務執行役員
2018年　アマゾン ウェブ サービス ジャパン株式会社
　　　　 執行役員エンタープライズ　事業責任者
2020年　株式会社Yext　取締役社長 兼 COO
2022年　ZVC JAPAN株式会社　代表取締役会長として入社
2023年　ZVC JAPAN株式会社　代表取締役会長兼社長
2020年　一般社団法人 日本スタートアップ支援協会顧問

Z世代 　： 藤田武蔵さん(青山学院大学　地球社会共生学部　体育会ラグビー部)
活動＞中学よりラグビーに取り組み、高校では主将を務め全国大会に出場。現在は個人事業主として営業代行事業を運営している。タイへの4か月間の留学経験を有する。
Z世代 　： 張 芸那さん(上智大学 法学部 国際関係法学科 2年生)
活動＞芸術・法学・テクノロジー分野において継続的に学修・活動。現在は国際取引法を専門分野として学び、商材の知的財産およびプライバシー・企業利益の観点から研究を深めている。

放送内容： Zoomの現在のビジネスモデルと技術革新について　　　
一般的に「Zoom＝ビデオ会議」という認識が強いが、現在の新規売上のうち、ビデオ会議が占める割合は3割以下です。現在はビデオ会議に加え、電話、コールセンター、チャット、AIサービスへ事業をシフトしています。
【主なサービスと機能】
Zoom Phone（クラウド電話）： 03や06などの市外局番やフリーダイヤルが使用可能です。交換機（PBX）をクラウド化することで、コストを従来比で半分〜7割程度削減することが可能になりました。
事例： 小中高の学校現場（回線不足の解消）、光通信（通話録音コストの削減により年間数億円規模のコストカットを実現）。
AI活用（Zoom AI Companion）：
通話内容の自動録音・録画・文字起こし・要約機能。
通話後のToDoリスト自動生成。
営業支援機能（成約率の高い話し方や質問内容をAIがコーチング）。
ビジョン： テクノロジーの提供にとどまらず、Delivering happiness（すべての人に幸せを届ける）ことを掲げています。

スポーツ業界におけるZoomの活用事例
【MLB（メジャーリーグベースボール）での導入】
米のMLBでは全球団・全球場でZoomのテクノロジーを標準採用しています。
判定（アウト・セーフ）のリクエスト・チャレンジ時において、遠隔センターと審判をつなぐ通信、録画映像の確認にZoomが使用されています。「MLBオンライン」では、審判がどの画面を見て判定しているかをファンが視聴できるサービスも提供しています。
【日本プロ野球（NPB）への展開可能性】
日本の場合、球団と球場運営会社が別グループであるケースが多く（例：読売新聞・巨人軍・東京ドームなど）、システム統一のハードルは高いですが、今後日本でもコミュニティや協会へ働きかけ、技術の標準化を目指したいと考えています。

未来創造会議テーマ『社会課題への向き合い方』（Z世代→経営者）
藤田さん： インドのスラム街での経験から、「絶対的貧困（1日2.15ドル以下での生活）」の解決に人生をかけたいと考えています。具体的には将来、自ら事業を起こして大富豪になり、教育や政策面から貧困層を救いたいと思います。そこで、 社会的影響力を持つ下垣社長は、貧困問題解決のアプローチについてどう考えていらっしゃいますか？

下垣さん： ビル・ゲイツやウォーレン・バフェットのような巨万の富を築いて寄付することも一つの手ですが、それだけが解決策ではないと考えています。「自分の手が届く範囲」から始めることが重要だと思います。例えば「フードロス問題」では、自分自身が食材を余らせない、廃棄を出さない店を選ぶといった小さな行動も社会課題解決につながります。遠大な目標も素晴らしいが、自分の身の回りや、自分ができる範囲のことから着手していくことも
重要です。

　張さん： 私からは「自分らしさ」について伺いたいです。最近ではSNS（Instagram等）で他人の充実した生活が可視化され、自分の生活が無色に見える若者が多いと感じます。大人からは「自分らしくあれ」と言われますが、そもそも「自分とは何か」が分からず、アイデンティティ・クライシスに陥っている状況が多いと感じています。学生のうちに「自分らしさ」を確立すべきなのでしょうか？

下垣さん： 活躍している人の共通点として、「お腹が空いた」「お金が欲しい」「海外に行きたい」など、欲求がシンプルで具体的であることが挙げられると考えています。 現代の若者は「正解のある教育」を受けてきたため、人生にも「正解（＝確固たる自分）」を求めがちですが、人生に普遍的な正解はないはずだと考えています。無理に「自分とは何か」を定義しようとせず、方程式を解こうとしないこと、「何をするか（What）」よりも「誰といるか（Who）」が重要だと思います。一緒にいる人で人生や幸福度は変わります。「何気ない幸せ」を大切にし、変わっていく自分自身を楽しむことが重要なのではないでしょうか。

番組を通じてZ世代の感想
藤田さん：下垣社長の言葉の中で「何気ない幸せを大切にする」という点が最も心に響きました。何気ない幸せを大切にすることを、もっと心がけていきたいと思います。
　張さん： 話を聞く中で、改めて「人とのつながり」の重要性を強く感じました。今を大切にしていきたいと感じました。分かっているようで、意外と気づいていなかったかもしれない、今の時間の会話や、出会った人々を大切にしていきたいと思います。

下垣社長にとって、「zoomとは？」
　＞ 『人と人をつなげるプラットフォーム』

選　　曲：　
1曲目） Hard to Say I’m Sorry(Chicago)※下垣さん　
2曲目）しあわせのランプ(玉置浩二)※下垣さん
3曲目）ここにいよう(GADORO（がドロー）)※藤田さん
4曲目）いとおしい日々(羊文学)※張さん

企業情報：ZVC JAPAN株式会社
設　立：2018年
代表者：下垣 典弘
所在地：東京都千代田区丸の内一丁目4番1号　丸の内永楽ビルディング 26 階
事　業：情報通信
社員数：約150人

～SMBCグループ協力～
『お金とくらしのトリセツ』
講　師　：SMBCコンシューマーファイナンス株式会社　淺野 達郎さん
テーマ　：「教育ローン」
内　容　：　
1.特徴と用途
日本政策金融公庫の「国の教育ローン」は、学費だけでなく、受験費用、下宿代、
交通費、国民年金保険料など、進学にかかる幅広い費用に利用可能です。

2.契約者
原則として保護者が契約者となります。
（※奨学金は学生本人が契約者ですが、教育ローンは保護者が借りるものです）

3.融資条件
限度額: 学生1人につき350万円（一定の条件を満たすと450万円まで）。
金利: 教育の機会均等を目的としているため、一般的なローンより低く設定されています。

4.選び方のポイント
国のローンは一般的に低金利ですが、最近は民間の教育ローンも金利が下がっています。最新の融資条件や限度額を確認し、民間と比較検討して最適なものを選ぶことが重要です。
 
＜収録の様子＞

※ゲストCEOとZ世代ゲストとの収録の様子。

なお、この番組の放送に収まらなかった完全版はSpotifyでお聴きいただけます。
・Spotify公式ページ：https://open.spotify.com/show/1dPcAQmGV7umMpM6xd7Yuh?si=50a38c5253a148dd

さらに、CLUB CEO番組公式のYouTubeチャンネルでは、就活・起業を目指す学生に、このチャンネルでしか聞けない経営者の生の声を配信しています。
CLUB CEOのYouTubeチャンネルをチェックしてみてください！
・公式Youtubeチャンネル：https://www.youtube.com/@CLUBCEO-rm9kx
・ZVC JAPAN株式会社　下垣典弘さん: [こちらからご視聴いただけます]

■Steenz（スティーンズ）とは？（https://steenz.jp/）
多様性の時代を生きる10代がもつ「自分らしさ」にフォーカスし、その生き様を賞賛し、
個性を磨き続けられる社会を実現させるためのメディア・プロジェクト。
 
■CLUB CEOとは？
「世代を超えて心がつながる未来創造番組」をコンセプトに、毎週日本を彩る『真の』経営者をゲストにお迎えし、経営者の人柄や事業内容に迫るだけではなく、小学館が運営する10代向けメディアコミュニティ『Steenz（スティーンズ）』ならびに幼児から中高生・社会人まで教育サービスを総合的に展開する株式会社ウィザスと連携し、Z世代が持つ「価値観」や「社会課題」を経営者と一緒に考え学んでいく番組です。